Personeel onderbrengen

Breng je personeel onder bij Faber 

Laat Faber het werkgeverschap overnemen, zodat jij je kunt focussen op je bouwproject.
Ben je opdrachtgever in de bouw en werk je al met een goede vakkracht, maar wil je het werkgeverschap laten uitbesteden? Faber neemt het werkgeverschap van je over. Zo ben jij geen tijd kwijt aan administratie, contracten of risico’s en blijft de vakkracht gewoon bij jou op de klus. Geïnteresseerd? Lees verder en ontdek alle voordelen via Faber!

Je personeel onderbrengen bij Faber ontzorgt! 

Faber biedt zekerheid, gemak en flexibiliteit voor jou als opdrachtgever

Als opdrachtgever in de schilderbranche wil je snel kunnen schakelen, zonder gedoe rondom administratie, cao’s en risico’s. Door je personeel bij ons onder te brengen, nemen wij jou het werkgeverschap volledig uit handen – zodat jij je kunt focussen op de projecten en kwaliteit.

Voordelen van het onderbrengen van personeel  

• Hoe meer werknemers je als opdrachtgever onderbrengt, hoe scherper het tarief
• Wij verleggen de risico’s voor opdrachtgevers
• We fungeren het HR-verlengstuk, zodat jij als opdrachtgever je kan focussen op de corebusiness.

1. Geen werkgeversrisico’s Wij dragen het juridische werkgeverschap. Dat betekent dat jij geen zorgen hebt over loondoorbetaling bij ziekte, verzuimbegeleiding of arbeidsconflicten. Die risico’s liggen bij ons.
2. Flexibel inzetbaar personeel Werk je projectmatig of seizoensgebonden? Wanneer je personeel via ons loopt, kun je eenvoudig op- en afschalen zonder langdurige verplichtingen. Jij bepaalt de inzet, wij regelen de rest.
3. Minimale administratieve last Wij verzorgen de volledige personeels- en loonadministratie. Denk aan loonstroken, afdrachten, pensioen, cao-toepassing en jaaropgaven. Je bespaart tijd én kosten op HR en administratie.
4. Zekerheid van juiste cao-toepassing Wij hanteren altijd de geldende inlenersbeloning en cao’s, zoals de cao Schilders. Hierdoor voorkom je fouten of boetes bij controles. Wij worden hier bovendien op gecontroleerd via audits.
5. Kostenbesparing op lange termijn Hoewel het uurtarief bij het onderbrengen van personeel via ons iets hoger kan liggen dan wanneer je iemand zelf in dienst neemt, dekt het wél alle risico’s af die een werknemer op termijn juist duurder kunnen maken. Denk aan ziekteverzuim, arbeid juridische kosten of loondoorbetaling. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
6. Aantrekkelijk voor vakmensen Schilders die via Faber werken krijgen zekerheid, opbouw van pensioen, correcte beloning en tijdige betaling. Dit maakt jouw bedrijf aantrekkelijker voor vakbekwame professionals. Ook belonen wij vakkrachten met scholing op kosten van Faber en verschillende presentjes gedurende het jaar denk aan een kerstpakket, zomergeschenk, georganiseerde activiteiten voor vakkrachten of opdrachtgevers.
7. Eén aanspreekpunt voor alles Je hebt één vast contactpersoon voor al je personeelsvragen. Duidelijk, overzichtelijk en snel schakelen. Daarnaast houden wij je op de hoogte van alle veranderingen binnen de cao.

Meerdere medewerkers onderbrengen? Wij denken graag met je mee

Wanneer je meerdere schilders bij Faber onderbrengt, komen wij je graag tegemoet in de prijs. Neem contact op met ons en we plannen graag een afspraak in. Samen kijken we naar jouw personeelsbehoefte en stellen we een aantrekkelijk, op maat gemaakt voorstel voor je op.

Direct in contact komen? Vul hieronder het contactformulier in

Via het formulier brengen wij je direct in contact met de juiste Faber-contactpersoon binnen jouw regio. Zo heb je snel en persoonlijk contact met iemand die jouw markt kent en direct met je mee kan denken. Wil je meer weten of een vrijblijvend gesprek plannen? Neem gerust contact met ons op – wij staan voor je klaar.